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स्वचालन विरोधाभास: कभी भी अधिक, लोग आपकी सबसे महत्वपूर्ण संपत्ति हैं

Oct 11, 2018

मेरे ज्यादातर क्लाइंट आजकल जितना संभव हो स्वचालित हो गए हैं। कुछ मोल्डिंग मशीन-पार्ट हटाने रोबोट, कन्वेयर बेल्ट चीज़ से परे चले गए हैं- और स्वचालित निरीक्षण प्रणाली, भाग काउंटर और अनुक्रमित बॉक्स पोजिशनिंग जोड़ा गया है। तकनीकी, शाब्दिक रूप से, मशीन से घंटों तक चले जा सकते हैं और केवल कोई भरे हुए बक्से को टेप करने के लिए वापस आ सकता है और खाली लोगों के साथ फली को फिर से भर सकता है। खेल की आपूर्ति और गेम कार्ड आस्तीन और व्यापार कार्ड आस्तीन और मुलायम कार्ड धारक।

स्वचालन एक अच्छी बात है। यह भुगतान करने वाले ऑपरेटरों को समाप्त करता है और कम से कम लोगों के साथ 24/7 ऑपरेशन की सुविधा प्रदान करता है। यह एक उत्कृष्ट निवेश है। खेल की आपूर्ति और गेम कार्ड आस्तीन और व्यापार कार्ड आस्तीन और मुलायम कार्ड धारक।

हालांकि, कई कंपनियां अभी भी एक खर्च के रूप में फर्श पर चालक दल को देखती हैं। प्रबंधन उच्च कारोबार दर और अपने लोगों की "निष्ठा" के बारे में शिकायत करता है: "मैं उन्हें बहुत पैसा खर्च करता हूं और कुछ महीने बाद वे इस 'विशेषज्ञ ज्ञान' के साथ जाते हैं, उन्होंने सीखा है और मेरी प्रतियोगिता के लिए काम करते हैं ! "

यहां दो समस्याएं हैं। खेल की आपूर्ति और गेम कार्ड आस्तीन और व्यापार कार्ड आस्तीन और मुलायम कार्ड धारक।

सबसे पहले, श्रम में कमी से मुनाफा बढ़ता है। हाँ, यह निश्चित रूप से करता है। आपके रोबोट कभी बीमार नहीं होते हैं, शिफ्ट प्रीमियम के लिए मत पूछें, खुशी से सप्ताहांत काम करें और कभी छुट्टियां न लें। इसके अलावा, चूंकि आप इस उपकरण के लिए महीने के दौरान भुगतान कर रहे हैं, जितना अधिक आप इसका इस्तेमाल करेंगे, उतना आसान होगा कि वह ऋण का भुगतान करें क्योंकि आपकी लागत बढ़ती नहीं है।

यहां समस्याएं आपके पास मशीनों और अन्य चीजों को स्थापित करने के लिए मंजिल पर कम लोग हैं जिन्हें आपने अभी तक स्वचालित नहीं किया है, उनमें से अधिक जोखिम यह है कि उनमें से एक गड़बड़ कर देगा और आपके मुनाफे को मार देगा। इसके बारे में अलग-अलग सोचते हुए, मंजिल पर प्रत्येक व्यक्ति को आपके लाभ चित्र से बहुत अधिक मूल्य होता है, इससे पहले कि आप स्वचालित हो जाएं।

बार-बार, मैं "पूरी तरह से स्वचालित" मोल्डिंग दुकानों में जाता हूं जहां तकनीक ने चक्र को धीमा कर दिया है। रोबोट से मेल खाना! ( क्या? ) प्रक्रिया को अनुकूलित करने का उचित तरीका है और फिर अपनी गति से मेल खाने के लिए स्वचालन उपकरण सेट अप करना है। इसके लिए आपके तकनीकों को मोल्डिंग ऑपरेशन को पूरी तरह से समझने की आवश्यकता है जैसे कि उन्हें हर कुछ घंटों में समय-समय पर प्रक्रिया को ट्विक करने की आवश्यकता नहीं होती है। खेल की आपूर्ति और गेम कार्ड आस्तीन और व्यापार कार्ड आस्तीन और मुलायम कार्ड धारक।

यहां 10-सेकंड का परीक्षण है। खेल की आपूर्ति और गेम कार्ड आस्तीन और व्यापार कार्ड आस्तीन और मुलायम कार्ड धारक।

प्रश्न: शीतलन समय की गणना और कार्यान्वित कैसे किया जाता है? खेल की आपूर्ति और गेम कार्ड आस्तीन और व्यापार कार्ड आस्तीन और मुलायम कार्ड धारक।

गलत उत्तर: (1) जब यह काफी अच्छा होता है तो एक्जेक्टर पिन भाग (केंटकी विंडेज माफ्यूज) या (2) के माध्यम से पेंच नहीं करते हैं, जब यह काफी ठंडा होता है तो यह ("मैं डुनो" बहाना नहीं करता)।

सही उत्तर: जब भाग गर्मी विकृति तापमान का 80% तक पहुंच जाता है। खेल की आपूर्ति और गेम कार्ड आस्तीन और व्यापार कार्ड आस्तीन और मुलायम कार्ड धारक।

बस मस्ती के लिए, अपने प्रश्नों को इस सवाल से पूछें, जवाब सुनें और फिर पढ़ना जारी रखें। खेल की आपूर्ति और गेम कार्ड आस्तीन और व्यापार कार्ड आस्तीन और मुलायम कार्ड धारक।

यह दूसरी समस्या की ओर जाता है: प्रशिक्षण।

कुल गुणवत्ता प्रबंधन के लिए डॉ। डब्ल्यू एडवर्ड डेमिंग के 14 अंक में प्रमुख बिंदुओं में से एक "नौकरी प्रशिक्षण" है। आपके पास मंजिल पर कम लोग हैं, उनका कौशल स्तर जितना अधिक होगा। हां, प्रशिक्षण लागत पैसे। एक व्यय के रूप में देखा जाने के बजाय, इसे उसी तरह देखा जाना चाहिए जिसने आप स्वचालन को उचित ठहराया है- बेहतर लाभ में निवेश के रूप में।

एक बार यह स्थापित हो जाने के बाद, आपकी मूल एकल-बांह, मध्यम आकार की मशीन के लिए पांच-अक्ष रोबोट 10 महीनों में लगभग तीन ऑपरेटरों के पूर्ण बोझ वाले वेतन की लागत के लिए काम करता है। गणित सरल है: कार्यान्वयन के 10 महीने बाद, आप श्रम लागत को अवशोषित किए बिना काम कर रहे हैं। अब यह एक स्लॉट मशीन की तरह है जो हमेशा चेरी आता है!

जब हेनरी फोर्ड ने अपनी पहली उत्पादन लाइन स्थापित की, तो उन्होंने अपनी प्रतिस्पर्धा से कहीं ज्यादा लोगों को भुगतान किया। उनका तर्क शानदार था: यदि आप अपना काम छोड़ देते हैं, तो आप वेतन में विनाशकारी कटौती करेंगे। मैं उन कुछ कंपनियों के बारे में जानता हूं जिन्होंने इस दर्शन को लिया और इसे स्वचालित करते समय अभ्यास में डाल दिया। उन्होंने उपकरण खरीदे और प्रशिक्षकों को लाया, जिन्होंने न केवल ऑपरेटिंग मैनुअल को लोगों को दिया बल्कि समय-समय पर प्रशिक्षण भी दिया। प्रशिक्षकों को एक साल में पुराने हाथ देने और नए रिफ्रेशर को किराए पर लेने के लिए वापस आना होगा। फर्श पर लोगों के लिए वेतन उनकी विशेषज्ञता का एक कार्य था और यह उपज और मुनाफे पर कितनी अच्छी तरह से परिलक्षित होता है। जब मैं इनमें से किसी एक कंपनी में प्रशिक्षण दे रहा था, तो चालक दल की औसत वरिष्ठता पहले से ही 10 साल थी! वाह! उन्होंने कंपनी का ख्याल रखा और कंपनी ने उनका ख्याल रखा। खेल की आपूर्ति और गेम कार्ड आस्तीन और व्यापार कार्ड आस्तीन और मुलायम कार्ड धारक।

इसके विपरीत, मैंने प्रशिक्षण आयोजित किया है जहां निष्पादकों ने मुझे भुगतान किया था पैसे की बर्बादी थी। कुछ समय के लिए, उत्पादकता और मुनाफा बढ़ गया। तब मैंने जिन लड़कों और गलों को प्रशिक्षित किया, उन्हें छोड़ना शुरू हुआ जब बचत के माध्यम से वित्त पोषित करने का वादा एक महीने में औसतन एक सौ डॉलर से भी कम था, जबकि मालिक ने खुद को एक मसालेदार नए मर्सिडीज खरीदा था। खेल की आपूर्ति और गेम कार्ड आस्तीन और व्यापार कार्ड आस्तीन और मुलायम कार्ड धारक।

जैसे ही आप स्वचालित करते हैं, पूरी तस्वीर को ध्यान में रखें। आपके पास जितने कम लोग हैं, उतना ही आप उन पर भरोसा करते हैं। यदि कुछ भी हो, तो वे आपके द्वारा खरीदे गए उपकरणों की तुलना में अधिक संपत्ति हैं।

योजना में विफलता असफल होने की योजना बना रही है।

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